北部某知名醫院院長徐男，被指控利用自己職權，逼迫已婚的護理師發生性關係，時間持續長達5年，護理師太太還為徐男生下一子，護理師丈夫是北市警林姓小隊長，在這段期間內渾然不知被戴綠帽的事情，把「兒子」捧在手心上疼愛，直到護理師提出離婚，林小隊長才知道孩子不是他的，憤而提告。
林小隊長指控徐男在2016年間時任醫院副院長的徐男利用院長權勢，強迫值夜班的護理師太太與他發生關係，直到升上院長後，仍繼續這樣的行為，在5年內發生至少8次性關係，並於2018年12月產下一子。林小隊長表示自己完全不知情，直到2021年3月太太提出聲稱壓力太大提出離婚，最後太太才告訴林小隊長實情，才發覺自己心愛的兒子竟是徐男所生，導致他身心受創、罹患憂鬱症，要持續就診，因此對徐男提起民事求償200萬元。
對此，徐姓院長的妻子也向護理師提告求償120萬元；護理則指稱，徐男利用職權批迫自己與他交往，徐男還說他與太太的感情很不好才會因此誤信，期間還為徐男墮胎2次，最後產下一子，就和林小隊長離婚，並認為徐男對自己、孩子也不聞不問，喊冤淚訴「我也是受害者」。
不過徐男辯解，雖然與護理師發生多次性關係，但都是男歡女愛的結果，也從未利用院長的職權來脅迫交往，而且護理師是自願懷孕生子，對方倆人的婚姻本來就有裂痕，未慫恿2人離婚。高院一審認為徐男侵害林男配權，且情節重大，判決應賠償林男180萬元，徐男不服上訴。護理師侵害徐姓院長太太的配偶權，判她須賠償80萬元，全案確定。
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